France Médias Monde: préavis de grève intersyndical contre 
le projet de réforme de l’audiovisuel public

0  -  Article mis à jour le 24 juin 2025

Préavis de grève intersyndical*

Alors que la proposition de loi (PPL) Lafon est inscrite au calendrier de l’Assemblée nationale avec un passage en plénière à partir du 30 juin, nous dénonçons les menaces que ce texte fait peser sur l’audiovisuel public.

Ce projet de réforme met en danger:

  • 
Les services et les programmes proposés aux publics, contraints par des budgets qui se réduisent. Ces services sont garants du pluralisme et de l’accès à une information indépendante et de qualité;
  • 
L’indépendance éditoriale, le pluralisme et la liberté de l’information, face au risque de mainmise politique, aggravée en cas de gouvernance verticale et réduite;
  • Le rôle de France Médias Monde à l’international, avec le risque d’une instrumentalisation politique;
  • 
Les emplois, en affaiblissant les effectifs et en dégradant les conditions de travail, tout en amplifiant la précarité et la sous-traitance.

Nous appelons l’ensemble des salarié·e·s de France Médias Monde à se mobiliser massivement le 30 juin et le 1er juillet pour défendre un audiovisuel public au service de tous et toutes, et exiger:

  • Le retrait de ce projet de loi
;
  • Le maintien d’un audiovisuel public fort, indépendant et doté de moyens pérennes;
  • 
Des garanties sur l’indépendance éditoriale et le pluralisme de l’information;
  • La préservation des effectifs et l’amélioration des conditions de travail;
  • L’arrêt des politiques de précarisation et de sous-traitance;
  • 
Un débat démocratique transparent associant pleinement les salarié·e·s et leurs représentants.

Les syndicats CFDT, CFTC, CGT, FO et SNJ de France Médias Monde ont déposé un préavis de grève commun du dimanche 29 juin 2025, 19h, au mercredi 2 juillet 2025, 7h, pour permettre aux salarié·e·s de participer aux rassemblements interentreprises qui seront organisés durant cette période.

* CFDT, CFTC, CGT, FO et SNJ.

Télécharger le préavis en PDF

 

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