Communiqué de l’intersyndicale de l’UES « L’Équipe »-Presse sports
Après l’alerte déclenchée mercredi, l’intersyndicale de L’Equipe-Presse Sports se félicite des moyens obtenus pour écarter au moins temporairement le danger constaté à la correction, tout en déplorant le manque de prévention.
Dès ce dimanche et jusqu’à la fin du mois d’avril, des renforts sont prévus pour garantir la présence d’au moins deux correcteurs par jour, alors que la réduction des effectifs ne le permettait plus systématiquement.
Face aux malaises répétés et aux arrêts de travail à la correction, une alerte pour danger grave et imminent a été déclenchée mercredi par un élu du CSE. Après une enquête menée avec celui-ci, la direction a proposé des mesures transitoires en attendant que «les objectifs d’étalement du flux de la copie soient efficients».
Dès ce dimanche et jusqu’à la fin du mois d’avril, des renforts sont prévus pour garantir la présence d’au moins deux correcteurs par jour, alors que la réduction des effectifs ne le permettait plus systématiquement. Par ailleurs l’intervention des salariés concernés sera adaptée pour tenter de limiter davantage la surcharge de travail induite par l’engorgement du flux de copie.
Si ces mesures doivent permettre d’écarter le danger grave, les risques induits par la réorganisation ne sont pas tous écartés à la correction comme dans d’autres services.
Si ces mesures doivent permettre d’écarter le danger grave, les risques induits par la réorganisation ne sont pas tous écartés à la correction comme dans d’autres services. Nous déplorons qu’il ait fallu attendre une multiplication des signes alarmants pour améliorer une situation dont le CSE avait annoncé qu’elle générerait au moins des risques psycho-sociaux.
Nous resterons, avec le CSE, particulièrement vigilants avant le bilan qui doit être dressé à la fin du mois d’avril.
Parallèlement une autre alerte a été déclenchée, celle-là pour atteinte aux droits d’une personne faisant suite à une procédure de mise à pied conservatoire.
Le 29 mars 2026.
*SNJ, SNJ-CGT, BP-Ufict-CGT
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