En terme d’égalité professionnelle, 60 % des entreprises ne respectent pas la loi et seules 0,2 % ont été sanctionnées. Face à ce constat alarmant, la CGT a créé egalite-professionnelle.cgt.fr. Le site permet notamment de vérifier si votre entreprise est dans la légalité et d’agir concrètement.
La loi impose en effet à toutes les entreprises d’au moins 50 salarié·e·s d’avoir un accord ou un plan d’action unilatéral de l’employeur sur l’égalité femmes/hommes. Cet accord ou ce plan d’action doit respecter plusieurs obligations. En l’absence de respect de ces dernières, l’entreprise peut être sanctionnée d’une amende pouvant atteindre 1 % de la masse salariale par l’inspection du travail (Direccte).
Le site créé par la CGT vous permettra dans l’onglet Ce que nous voulons
d’accéder au chapitre Egalité salariale et de lire
- Instaurer des sanctions dissuasives pour les entreprises et administrations qui discriminent
- La fin des temps partiels de moins de 24h/semaine
- L’égalité du montant des retraites
d’accéder à la boîte à outils
- de télécharger le guide de la négociation de l’égalité professionnelle
- Les 10 propositions de la CGT remises en juillet 2017 à Marlène Schiappa, secrétaire d’Etat en charge du droit des femmes
- L’accord égalité-type
Sur la revalorisation des métiers féminisés
qualification, conditions de travail, mixité
Des mesures pour lutter contre les discriminations à l’embauche
- Des droits pour la maternité et la parentalité
- Accueil des personnes dépendantes
- Maternité et parentalité
- Limiter les horaires atypiques
- Réduire le temps de travail à 32h
- Des enfants si je veux quand je veux
- Stop sexisme et violences
Agir
- Gagner un accord égalité dans mon entreprise
- Accord Egalité type
- Télécharger les guides
- Envoyez-nous votre accord
- Exemples de mesures gagnées
- Elections pro : calculer la répartition entre les femmes et les hommes
- Affiches, tracts, vidéos et illustrations (pour illustrer vos publications)
Des actus
- Des associations à contacter
- Des sites de références
- Des newsletters en ligne
- Des lectures utiles
Contacter la CGT ici
