“La Montagne” : mobilisation pour les salaires

0  -  Article mis à jour le 8 avril 2022

Communiqué CGT, FO, SNJ, SNJ-CGT

Pendant toute la négociation du plan PRim, les délégués syndicaux ont attiré l’attention de la direction sur la nouvelle organisation de l’imprimerie et le manque d’effectifs qui entraînerait des conditions de travail plus difficiles pour les salariés restant en poste, mais n’ont pas été entendus.

Ces problèmes se manifestent dès maintenant dans plusieurs services (rotative, expédition et maintenance) et risquent d’augmenter au fur et à mesure des départs.

L’indifférence de la direction à l’égard du personnel s’est également manifestée pendant les récentes NAO (Négociations Annuelles Obligatoires) avec une augmentation des salaires bloquée globalement à 1 %, alors que l’inflation a été de 3,6 % sur les douze derniers mois, + 0,8 % sur le seul mois de février et que les prix explosent tous azimuts, entraînant pour tous une perte inquiétante de pouvoir d’achat.

Nous demandons qu’un palier d’augmentation supplémentaire soit apporté au deuxième semestre 2022 à tous les salariés de La Montagne (la demande initiale des syndicats était une hausse de 1 % tout de suite puis de 1,9 % cet été).

Nous demandons qu’un palier d’augmentation supplémentaire soit apporté au deuxième semestre 2022 à tous les salariés de La Montagne (la demande initiale des syndicats était une hausse de 1 % tout de suite puis de 1,9 % cet été).

Les négociations en cours sur les classifications de tous les emplois et sur le temps de travail font peser une menace supplémentaire de dégradation des conditions de travail, alors que la baisse des effectifs (RCC, plan Prim, départs non remplacés) entraîne déjà une surcharge dans plusieurs secteurs, et que la situation était déjà alarmante en matière de risques psycho-sociaux.

Pour ces différentes raisons, les organisations syndicales appellent les salarié.e.s de La Montagne à se mobiliser pour un mouvement de gréve dimanche 10 avril 2022 ( non parution du journal du 11 avril 2022) reconductible.

Le 7 avril 2022.

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