Mylène Palisse condamnée par le conseil de discipline

0  -  Article mis à jour le 28 août 2017

Revue de presse sur l’affaire de Mylène et sur la radicalisation :

Article de l’Humanité du 14 décembre : Une syndicaliste condamnée pour délit d’expression ? Pour lire l’article cliquer ici

Reportage vidéo sur Humanite.fr du 13 décembre 2016 Mylène Palisse : la liberté d’expression en sursis cliquer ici

Article de la Nouvelle Vie Ouvrière du 13 décembre sur le meeting et le rassemblement et vidéo du meeting : La relaxe pour Mylène Palisse cliquer ici

Article sur Francetvinfo du 13 décembre 2016 Prison : une conseillère d’insertion et de probation risque une sanction pour avoir parlé dans la presse cliquer ici

Article de Médiapart du 12 décembre 2016 En prison, les travailleurs sociaux deviennent des agents doubles cliquer ici

Emission radio sur Actualitesdesluttes CENSURE POUR UNE CONSEILLÈRE PÉNITENTIAIRE D’INSERTION ET DE PROBATION
8 DÉCEMBRE 2016 A écouter 20 minutes d’interview à partir le la 39′ cliquer ici

Le Canard Enchaîné du 23 novembre « »Drôles de cases du djihadisme en prison« cliquer ici pour télécharger l’article

Dépêche AFP du 24 novembre reprise dans L’Express, France Soir et Challenges « Conseillers d’insertion ou profileurs de détenus radicalisés »

Le Monde du 26 novembre 2016 : Evaluation à tâtons pour les détenus radicalisés Les nouvelles grilles d’analyse, aux critères flous, inquiètent les personnels pénitentiaires cliquer ici pour télécharger l’article

COMMUNIQUÉ UNITAIRE : MYLĒNE PALISSE MENACÉE DE SANCTION : L’INDÉPENDANCE DU FONCTIONNAIRE ET LA LIBERTÉ D’EXPRESSION SYNDICALE ATTAQUÉES

Publié le 14 décembre 2016

Le conseil de discipline réuni ce mardi 13 décembre 2016, a émis un avis infligeant une sanction de 7 jours d’exclusion temporaire avec sursis à l’encontre de Mylène Palisse.

Pourtant, l’exercice du contradictoire et les éléments avancés par ses défenseurs CGT ont mis en lumière le caractère totalement injustifié et discriminatoire des poursuites disciplinaires engagées depuis 9 mois contre Mylène Palisse, notre collègue et camarade élue CGT. L’administration pénitentiaire, en dépit de ce dossier vide, persiste dans sa détermination à faire taire ses personnels !

Nos organisations remercient l’ensemble des personnels et citoyens qui se mobilisent massivement pour soutenir Mylène et pour défendre la liberté d’expression syndicale. Alors même que l’autorité judiciaire est gardienne des libertés syndicales, le Ministère de la Justice a voulu museler les professionnels exerçant dans les Services Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, à travers une de ses représentantes syndicales, et pourtant c’est tout le contraire qui se produit !

Il appartient désormais au ministère de corriger son errement politique en infirmant l’avis du Conseil de discipline.

VERSION IMPRIMABLE

Nos organisations exigent l’abandon des sanctions disciplinaires et le respect de la liberté d’expression syndicale.

 

Jusqu’à ce que le Ministère entende raison, nos organisations appellent l’ensemble des personnels, citoyen-nes, fonctionnaires, à signer massivement la pétition «Respecter la liberté d’expression» qui a, en quelques jours, obtenu plus de 2000 signataires.

Nos organisations appellent à poursuivre la mobilisation car seul un tel rapport de force a contraint aujourd’hui l’administration pénitentiaire à un premier recul !

Toutes et tous solidaires avec Mylène !

 

« Quelles que soient les barrières que l’on vous oppose, il est en votre pouvoir de vous en affranchir, vous n’avez qu’à le vouloir. »

1791 Olympe de Gouges Déclaration des Droits de la Femme et de la Citoyenne

 

Paris, le 14 décembre 2016

 

Organisations signataires : La CGT insertion probation, La CGT, La CGT Fonction publique, l’UD CGT 65, le SNJ-CGT, L’UGICT-CGT, SOLIDAIRES Fonction publique, La FSU, Le Syndicat de la Magistrature, La Ligue des droits de l’Homme, l’Observatoire des Prisons
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POUR SIGNER LA PETITION CLIQUER ICI

La CGT Insertion – Probation
UGFF-CGT
263 rue de Paris -case 542 – 93014 MONTREUIL CEDEX
01 55 82 89 69 / 71
spip.cgt@gmail.com
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