Communiqué du SNJ-CGT Radio France
A partir de 2019, pour lancer les matinales filmées France Bleu/France 3 et mettre en images les journaux radio, il a fallu recourir à des éditrices et éditeurs visuels. Au lieu d’embaucher ces journalistes, Radio France et France Télévisions ont fait le choix de sous-traiter ce travail en le confiant à une entreprise de production privée, Eden Press, un choix que la CGT a toujours contesté.
Non seulement ces éditrices et éditeurs visuels, désormais au nombre de 31, sont employé-es en CDDU, ce qui est illégal, mais ils n’ont pas de primes de précarité, pas de congés payés, pas de prime de matinale, sont sous-payé-es… En plus, Eden Press vient de signifier à celles et ceux d’entre eux qui ont cumulé trois ans de travail que leur contrat ne sera plus renouvelé à la rentrée prochaine.
Aujourd’hui, les conséquences apparaissent plus désastreuses que jamais : non seulement ces éditrices et éditeurs visuels, désormais au nombre de 31, sont employé-es en CDDU, ce qui est illégal. Ils n’ont pas de primes de précarité, pas de congés payés, pas de prime de matinale, sont sous-payé-es… Mais en plus, Eden Press vient de signifier à celles et ceux d’entre eux qui ont cumulé trois ans de travail que leur contrat ne sera plus renouvelé à la rentrée prochaine. Un licenciement qui ne dit pas son nom, présenté sans rire aux intéressés par l’employeur comme nécessaire pour « reprendre un rythme normal » et préserver leur santé ! En fait, Eden Press craint surtout que ces journalistes ayant acquis de l’ancienneté ne revendiquent leurs droits.
Les salarié-es de France Bleu Nord, une des premières stations à avoir mis en place les matinales filmées, ont été choqué-es de découvrir ce traitement réservé à l’éditeur visuel qui travaille à leurs côtés depuis plus de trois ans, en donnant toute satisfaction. Ils ont écrit une lettre de protestation à la direction de Radio France. Ils menacent de retirer leur droit à l’image pour suspendre l’édition filmée à partir du mois de juin si leur confrère n’obtient pas d’ici-là la garantie d’être reconduit à son poste par Eden Press.
Les salarié-es de France Bleu Nord ont été choqué-es de découvrir ce traitement réservé à l’éditeur visuel qui travaille à leurs côtés depuis plus de trois ans. Ils ont écrit une lettre de protestation à la direction de Radio France et menacent de retirer leur droit à l’image pour suspendre l’édition filmée.
La CGT soutient totalement cette demande et appelle à amplifier ce mouvement si rien ne bouge. Les salarié-es d’autres stations de France Bleu sont prêt-es à retirer également leur droit à l’image. Il suffit pour cela d’envoyer un mail (individuel) pour en informer sa direction.
La réponse apportée par la DRH de Radio France, qui prétend ne rien pouvoir y faire et s’en lave les mains, est totalement irresponsable. C’est bien Radio France qui est en contrat avec Eden Press et donneur d’ordre. En tant que tel, elle a une responsabilité et ne peut s’y soustraire. Nous demandons donc qu’elle intervienne auprès d’Eden Press pour que cette entreprise :
- renonce à évincer les éditeurs visuels après trois ans de contrat et les maintienne en poste.
- les emploie en CDI, ou CDD, comme le veut la loi, avec des droits comparables à ceux des journalistes de Radio France avec lesquels ils travaillent tous les jours.
La CGT rappelle qu’elle est opposée à ce recours à la sous-traitance. Puisque les présidentes de Radio France et France Télévisions disent accorder à ces matinales filmées communes une grande importance stratégique, elles doivent obtenir les moyens de les réaliser dans des conditions sociales satisfaisantes et pas en recourant à des emplois sous-traités, précaires, au rabais et illégaux. C’est indigne du service public ! Ces éditrices et éditeurs visuels ont vocation à être intégré-es en CDI par la création d’emplois à Radio France.
Paris le 24 mai 2023.
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