Communiqué du SNJ-CGT Indigo Publications
Le SNJ-CGT dénonce avec fermeté la décision unilatérale de la direction d’Indigo Publications d’imposer l’arrivée d’un chat au sein de l’entreprise, en dépit de l’avis défavorable émis par le CSE. Ce dernier s’était prononcé contre ce projet, mettant en avant des doutes sérieux sur les vertus supposées anti-risques psychosociaux d’un animal en entreprise, ainsi que les risques concrets encourus par les salariés allergiques.
Le SNJ-CGT dénonce avec fermeté la décision unilatérale de la direction d’Indigo Publications d’imposer l’arrivée d’un chat au sein de l’entreprise, en dépit de l’avis défavorable émis par le CSE.
Cette décision, prise sans concertation ni respect des instances représentatives du personnel, illustre une fois de plus le mépris affiché par la direction envers le dialogue social.
Pour rappel, le SNJ-CGT avait proposé l’organisation d’un vote référendaire afin de recueillir l’avis de l’ensemble des salariés sur cette question. Une proposition ignorée par la direction, qui préfère imposer ses choix plutôt que de favoriser l’échange et la démocratie sociale.
Fait du prince
Cette décision autocratique confirme la vision verticale et autoritaire de la direction, qui multiplie les actes unilatéraux au mépris des avis du CSE et des organisations syndicales. Pourtant, la direction avait assuré vouloir développer le dialogue social. Les faits, eux, prouvent le contraire.
Cette décision autocratique confirme la vision verticale et autoritaire de la direction.
Le SNJ-CGT exige que la direction revienne sur cette décision et engage enfin un véritable dialogue avec les représentants du personnel. Nous appelons l’ensemble des salariés à se mobiliser pour défendre leurs droits et le respect des instances représentatives.
Le dialogue social ne se décrète pas, il se pratique.
A Paris, le 13 avril 2026.
Télécharger le communiqué en PDF