Communiqué du SNJ-CGT du “Monde diplomatique” C’est l’un de ses combats : depuis des années, Le Monde diplomatique documente la concentration des médias français dans les mains de quelques milliardaires et propose une refonte de l’organisation du secteur médiatique. Nous, salariés, élus et syndiqués du SNJ-CGT au Monde diplomatique, nous nous réjouissons que le travail de […]

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  Communiqué SNJ et SNJ-CGT Le SNJ et le SNJ-CGT s’indignent qu’une consœur, membre du bureau de la Société des journalistes (SDJ) de Paris Match, soit convoquée ce jour, jeudi 6 avril, pour un entretien préalable à licenciement. Cette journaliste subissait déjà des pressions et des intimidations depuis des mois, qui se sont intensifiées ces […]

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Communiqué du SNJ-CGT Le 7 mars, trois journalistes du groupe I/O Media (Têtu, IDEAT Éditions, Opéra Magazine et Lyrik), détenu par Albin Serviant, ont eu la surprise d’apprendre leur « éventuel licenciement économique » par lettre recommandée. L’annonce est choquante et totalement inattendue. Alors que le propriétaire du groupe déclarait, en février 2023, lors de réunions générales […]

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  Communiqué SNJ et SNJ-CGT Le 12 janvier 2023, le groupe Marie Claire a lancé un « Projet de mutualisation-externalisation de la fonction de secrétaire de rédaction et la nécessaire sauvegarde de la compétitivité ». Concrètement, les services Secrétariat de rédaction des magazines Marie Claire, Marie Claire Maison, Cosmopolitan et Avantages seraient sous-traités à la société COM’-Press, […]

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Communiqué du SNJ-CGT Publié avec la mention « exclusif », sous le titre « L’employée sans papiers de Raquel Garrido et Alexis Corbière », l’article n’est finalement resté en ligne que quelques heures. Retiré aujourd’hui du site du Point avec les « excuses plates et sincères » de son directeur. « Les vérifications complémentaires que nous avons menées nous ont révélé que […]

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        Communiqué intersyndical Les premiers retours des négociations annuelles obligatoires (NAO) dans le groupe Infopro Digital donnent la tendance : lors de la deuxième réunion dans la plupart des filiales, la direction propose les augmentations collectives suivantes : +1,8 % pour les bas salaires (inférieurs à 27.000 euros) ; +0,5 % pour les salaires moyens (jusqu’à 37.000 […]

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